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找工作体检项目有哪些
常规检查：这是体检的基础项目，包括身高、体重、视力、听力等。这些检查可以评估应聘者的身体状况是否满足基本的工作需求。 血常规和尿常规：通过抽血和尿液检测，可以了解应聘者的血液系统和泌尿系统状况，进而判断其整体健康水平。
企业在面试合格以后，就会让员工体检，员工体检是为保障员工的身体健康，消除职业性危害，预防职业病的发生，提高劳动效率，一般检查项目有乙肝五项，肝肾功能，血压，血糖，血脂，血尿常规，胸透，电测听，心电图，内外科常规检查，眼科，耳鼻喉科检查。
首先一般健康体检 参考价：200 检查目的及意义：包括内外科、眼视力色觉耳鼻喉、及妇科等一般健康情况检查。其次采血费（含采血针、试管） 参考价：00 检查目的及意义：体检仅收一次抽血费，不同套餐所需试管数不同，收费相应增减。
体检项目一般有肝功，血糖，血脂，肾功，腹部B超，男性B超，女性B超，血尿常规，肝炎筛查，胸透，心电图，内科，外科，耳鼻喉科检查。
找工作体检项目有：体格检查。检查内容：身高、体重、血压配合现场物理检查，了解身体的基本情况。外科常规检查。检查内容：皮肤、脊椎、四肢、甲状腺、乳房、肛门、外生殖器等体检。内科常规检查。检查内容：心、肝、脾、肺、神经系统等检查。血常规。
现在找了个工作要体检,我在纠结要不要去?
北京找工作体检我们单位每年都会组织体检，自然我也会去的。这不仅是因为我在医院上班比较方便，更重要的是为北京找工作体检了健康。每年体检可以及时发现身体有没有出现异常，从而可能做出预防。比如，如果发现血糖、血脂、血压、有点高了，那接下来呢，就要多注意运动和饮食了，如果心脏、肝脏有什么问题可以及早发现。
建议你最好不要去。不过要是去你了有点经验可不错。可是邮政的待遇超级不好。
像这种情况下，你可以看一下哪一个的前景会更好。体检麻烦其实并不可怕，只要体检完就好了，时间也比较短。其实主要是看你喜不喜欢这份工作。而且未来的收益率是怎么样的。趁着现在还年轻，可以找一份自己喜欢的工作，然后去努力一把，未来的话肯定会越来越好的。
两个办法，一个是先去医院看看大夫怎么说，能先用药控制一下最好了。再一个就是，体检之前给找你院长，先说明来意和苦衷，然后把装着钱的信封送给北京找工作体检他头也不回的离去，我敢保证肯定没有问题。
去找工作,人家叫我去什么五项体检是哪五项?
1、如果是常规查体北京找工作体检，可以是血常规北京找工作体检，尿常规，大便常规，心电图，透视五项。
2、一般来说常规五项检查是作为学生入学或者是职员入职北京找工作体检的时候需要进行北京找工作体检的常规的检查。多数的是包括以下的五项内容，一是身高、体重、血压，二是血常规，三是尿常规，四是胸片，胸透，五是心电图。
3、常规五项体检包括以下内容北京找工作体检：内科检查血压，有没有高血压病，听诊心脏和肺脏，触诊肝、胆、脾，询问家族遗传病史。外科检查身高、体重、体重指数，是否存在肥胖以及脊柱、四肢、关节的情况。
4、外科、五官、胸片、B超、心电图，一共不到200块。
5、身高体重血压，血常规，尿常规，胸片（胸透），心电。员工入职时，很多企业都会选择为员工做入职体检检查。旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替健康体检。
6、常规的五项体检主要包括：血液系统检查，血液系统检查主要有血常规、血生化，生化又包括肝功、肾功、血糖、血脂，还有尿常规，必要的时候需要查甲状腺功能以及血液的肿瘤指标。还有常规的做心电图，观测有没有心律失常或者心脏病的早期表现。
