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军队文职招考体检公平吗

包含军队文职招考体检公平吗的词条

小编 小编 发表于2024-07-14 16:51:15 浏览65 评论0

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部队文职体检严不严

1、部队文职体检严格而全面,涉及多个方面的检查项目,旨在确保文职人员具备从事军事工作的身体健康条件。体检的严格性 部队文职体检的严格性体现在多个方面。首先,体检流程严谨,通常需要按照规定的程序和时间节点进行,确保每个项目都得到充分的检查和评估。

2、严格。部队文职体检还是要求比较严格的,男性身高在160cm以上,女生身高在155cm以上,男生体重要求不超过标准体重30%,女生体重不超过标准体重20%等等。文职体检基本条件体重。男性不超过标准体重(标准体重kg=身高cm-110)的30%、不低于标准体重的15%;女性不超过标准体重的20%、不低于标准体重的15%。

3、严。根据2023年3月16日起施行的《军队选拔军官和文职人员体检标准》要求,男性身高不低于162cm,女性身高不低于158cm。具体身高要求会因不同岗位和部队的需求而有所不同。身高跟的意味着更好的身体素质和更强的战场适应能力,身高过矮会影响士兵在战斗中的表现。

军队文职体检要求

1、身高要求:男性需160cm及以上,女性需155cm及以上,方能合格。需要注意的是,不同单位在测量身高时要求不一,有考生反映部分单位允许考生穿着平底鞋进行测量。

2、军队文职体检标准:男性身高160cm以上,女性身高155cm以上;体重上男性不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%,女性不超过标准体重的20%、不低于标准体重的15%,其中标准体重是=身高cm-110;视力要求是任意一眼矫正视力低于0.8(标准对数视力9),不合格。明显视功能损害眼病者,不合格等等。

3、男性身高160cm以上,女性身高155cm以上,合格。男性体重不超过标准体重(标准体重kg=身高cm-110)的30%、不低于标准体重的15%。女性体重不超过标准体重的20%、不低于标准体重的15%。颅骨缺损、颅脑畸形、颅脑手术史、脑外伤后综合征,不合格。

4、法律分析:(1)关于身高:男性身高160cm以上,女性身高155cm以上,合格。PS:根据去年的考生消息,各单位测量身高要求不太一致,部分单位是可以让考生穿平底鞋测量。

5、部队招文职人员体检标准如下:身高:男士身高不低于165厘米,女士身高不低于160厘米。视力:右眼裸眼视力不低于0,左眼裸眼视力不低于5,两眼色盲试验须达一级标准。听力:右耳听力不低于40分贝,左耳听力不低于30分贝。智力:智力指数不低于85分。

6、基础条件、疾病与损伤、生理指标、特殊要求。基础条件:男女身高、体重须符合标准,男性不低于160cm,女性不低于155cm;体重在标准范围内。疾病与损伤:严禁颅脑、颈部、骨关节等严重疾病或损伤;不得患恶性肿瘤及影响功能的良性肿瘤;皮肤病及传染性皮肤病不合格。

军队文职体检刷下来的人多吗

1、文职体检被刷的人很少。文职体检被刷的概率很小,文职工作的每一个环节都会淘汰掉一批员工,体检算得上是最不容如物易被刷的环节了,只要身体没什么大问题一般都可以顺利通过。对于很多人来说,体检都会通过的,体检通用标准要求不高的。对于体检在存在忽高忽低的指标项,最好提前调理一下。

2、严格。部队文职体检是非常严格的,初试体检通过后还会有复检。每年通过比例是1:4,体检不符合要求的同学都会被淘汰。报考人员对体检结果有疑问的,可以在接到体检结果3日内,向用人单位申请一次复检。复检由用人单位组织实施,体检结果以复检结论为准。

3、军队文职比当兵体检更容易通过。军队文职报考条件中,明确要求报考人员应符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。与公务员对比一些常规要求有相似的地方,但是在身高、体重、视力和纹身等有明确要求。

军队文职应该对视力没有什么要求吧?体检严格么?

1、部队文职体检的严格性体现在多个方面。首先,体检流程严谨,通常需要按照规定的程序和时间节点进行,确保每个项目都得到充分的检查和评估。其次,体检标准严格,对于各项指标的合格范围都有明确的规定,超出范围者可能无法通过体检。此外,体检过程中医生的专业性和严谨性也是保证体检质量的重要因素。

2、军队文职体检标准:男性身高160cm以上,女性身高155cm以上;体重上男性不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%,女性不超过标准体重的20%、不低于标准体重的15%,其中标准体重是=身高cm-110;视力要求是任意一眼矫正视力低于0.8(标准对数视力9),不合格。明显视功能损害眼病者,不合格等等。

3、您好,中公教育为您服务。军队文职考试是没有对视力的要求的,体检按照国家统一标准进行的。更多考试相关信息请您登录内蒙古中公教育网查看。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

4、军队文职视力标准具体表现为:双眼裸眼视力不低于0.8,矫正视力不低于0,无色盲、色弱等缺陷。这些要求也是常规体检中比较基本的要求,要求应聘者具备基本的视力水平和色觉能力,以保证他们能够胜任工作。同时,如果专业要求特别,或者操作夜视仪器等需要高度敏锐视力的设备,还可能会有更高的视力要求。

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