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一般入职体检报告有哪些
入职体检报告项目【提问】入职体检项目主要包括身高、体重和血压单位入职体检报告的测量单位入职体检报告，传染病方面的检测，心电图，肝胆胰脾肾的彩超检查和胸片的检查。明确是否有心脏和肺部的疾病、肝胆胰脾方面的异常、传染病、高血压等情况。如果这些方面有严重的异常疾病，是不能够进行正常入职的。
第一单位入职体检报告：如果是外企的入职体检报告，体检项目一般有：血，尿常规，肝功能，肾功能，血糖，血脂，乙肝五项，有的单位还要查艾滋，梅毒。内外科。血压，视力。心电图，消化系超声，胸片。第二：如果是国企的入职体检报告，那么检查项目一般有：视力，血压，心电图，胸片。内外科，血，尿常规，转氨酶。
入职体检报告的项目主要包括： 体格检查：包括身高、体重、视力、听力等。 临床化验：如血常规、尿常规、肝功能等。 影像检查：如心电图、B超等。此外，还可能包括其他特定项目的检查，如传染病筛查等。具体项目可能会因不同行业的要求而有所不同。
入职体检中常见的报告为常规体检报告，主要包括身高、体重、视力、听力等基础项目的检测。这类报告主要评估个体的基础健康状况，不涉及深入的健康问题诊断。临床检查报告 临床检查报告是对个人内脏功能、健康状况的更详细评估。它可能包括血常规、尿常规、心电图、肝功能、肾功能等方面的检测。
入职体检报告怎么看合不合格
1、疾病史：如果应聘者有慢性疾病或遗传性疾病，如高血压、糖尿病、癌症等，可能会被判定为不合格。因为这些疾病会对工作产生影响，甚至可能会带来安全隐患。传染病：应聘者如果患有传染病，如结核病、乙肝、艾滋病等，也可能会被判定为不合格。因为这些疾病会对其他员工和客户产生潜在的健康风险。
2、其中：第三条 血液系统疾病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g／L、女性高于80g／L，合格。
3、第7条：双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。第8条：未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。通过笔者的介绍，相信你对入职体检不合格的情况也有了大致的了解。一般入职体检都是合格的，除非有是上面介绍的那些疾病。
4、HR有时会要求员工进行更详细的肝功能检查，如果肝功能异常或携带肝炎病毒，可能会判定体检不合格。药物滥用或吸毒：如果员工在体检中被发现滥用药物或吸毒，HR很可能会判定体检不合格。这是因为药物滥用和吸毒可能会对员工的工作表现、团队合作以及公司形象产生负面影响。
入职体检报告项目都有哪些
心电图：检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。胸透：心、肺、膈疾病检查。外科：检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等有无异常。
抽血 化验 (均使用一次性真空负压采血管)体检报告单 血常规18项 检查有无贫血、炎症、血液病等。血型检查 胸部透视也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经怀孕的人群，不要做胸透，这对孩子对健康有副作用。
血常规18项。肝功能：谷丙转氨酶、谷草转氨酶检查肝功能最直接的指标。心电图：检查心脏最常用的方式。胸透：心、肺、膈疾病检查。外科：检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节等有无异常。内科：心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。
公司上班体检有哪些项目 体检是自愿的。体检项目包括血压，B超，心电，透视，抽血等常规。 拓展阅读： 什么是体检 体检是体格检查的简称，指通过医学手段和方法对受检者的身体检查。是医疗的诊断环节，是针对症状或疾病及其相关因素的诊察手段。
一般检查A：通过仪器测量人体身高、体重及血压，科学判断体重是否标准、血压是否正常。胸部正位：通过X线拍片检查两肺、心脏、纵隔、膈、胸膜，判断有无炎症、肿瘤等。
一般项目 抽血化验(均使用一次性真空负压采血管)血常规18项检查有无贫血、炎症、血液病等。
交给公司的入职体检报告可以拿回来吗
法律分析单位入职体检报告：体检报告可以要回单位入职体检报告的单位入职体检报告，虽然是单位出钱的单位入职体检报告，但是体检数据是个人的单位入职体检报告，属于个人隐私，单位无权扣留的，只要你索要，单位就必须将报告还回。
法律分析：入职体检报告没有存入个人的人事档案的员工，离职时可以请求返还给本人。员工入职体检，是员工招录或招工中的重要环节与内容，招录员工的单位有权设定被招录者身体健康、无重大或有碍劳动或工作的疾病作为入职条件，对员工的体检属于招录程序或必然履行的内容之一。
法律分析：员工离职时入职体检报告单是可以要回的。体检报告属于个人隐私，报告单记载有体检人的个人隐私，用人单位无权扣留员工的体检报告。如果其继续拒绝归还，可以向法院提起诉讼。
法律分析：入职体检报告公司的人事部门会保留在档案里面的，到离职的时候再还给本人，如果想自己要一份，可以体检完之后复印一份。员工入职体检，是员工招录或招工中的重要环节与内容，招录员工的单位有权设定被招录者身体健康、无重大或有碍劳动或工作的疾病作为入职条件。
入职体检要多久才能拿到体检报告
1、能。通过查询联系体检中心告示得知，入职体检一般是3天出结果，比较急，可办理加急，免费加急是第二天下午出结果，当天出结果的加急需增加费用。入职体检报告是指在一个人进入某个工作单位之前，需要进行的一项体检，以确保其身体状况符合所从事工作的要求。
2、一个简单的入职体检，那么一般来说很快就能拿到，一般3天左右，甚至当天都可以取到。如果是女性朋友或者是其他有特殊需求，做了病理检查结果的，等待的时间可能会更长，因为病理结果一般需要4-7天，所以等待的时间也会相应加长。
3、-3天。入职体检一般2-3天就可以拿到报告，如果入职体检比较复杂，套餐项目比较多，可能时间会稍微拖后一点。因为体检的流程还是比较繁琐的，牵扯到其他的辅助科室，比如检验科、放射科，甚至有一些入职体检，可能还会做胃肠镜的检查。
4、您好，入职体检的报告单，一般是在体检结束后，由医院的体检中心向各体检科室收取汇总、统计、评估，然后交付入职单位，这个过程快则3天，如果医院工作量较大的话，那么可能在一周左右的时间得出结果。
入职体检报告在哪领
1、这个入职体检报告如果是统一体检的话，一般是医院直接返回到公司的人事处的，如果是你自己申请体检的，那你可以去医院体检门诊领取，网上也可以查询的。
2、做入职体检一般第二天就可以拿到体检报告单，可以去体检中心取，也可以选择将体检报告可以直接快递到公司，也可以快递到家里，入职体检体检项目如下：一般项目：入职体检中的一般项目，包括：身高、体重、视力等。内科：入职体检项目中的内科，主要是：心、肝、脾、血压、肾脏。
3、上海长征医院。长征医院每天入职体检有名额限制，每天限额50人，早上8点开始上班。周一至周五上班，周六只有上午可以检查，想当天拿到报告的，就不要周六去了，周六做检查的都要到下周一才能拿到体检报告。
4、工作入职体检一般都是在三甲医院或者体检中心 体检都是常规的体检项目，一般都能顺利通过 真遇到体检项目不合格，专门的人代一下也可以的 公司如果没有指定体检医院。红太阳体检可以帮助出一份三甲医院入职体检报告。
5、您好！ 肯定是自己去拿，除非是公司承诺统一体检，统一审核。入职体检的报告单，一般是在体检结束后，由医院的体检中心向各体检科室收取汇总、统计、评估，然后交付入职单位，这个过程快则3天，如果医院工作量较大的话，那么可能在一周左右的时间得出结果。
6、可以。入职体检的体检是由医生填写结果，再交于入职人员。
