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本文目录一览：
- 1、公务员录用体检操作手册(试行)的介绍
- 2、公务员录用体检操作手册的疑难解答
- 3、公务员录用体检通用标准
- 4、公务员录用体检标准修订项有哪些
- 5、公务员录用体检操作手册的通知文件
- 6、吉林省公务员体检标准2022正式版
公务员录用体检操作手册(试行)的介绍
本《手册》适用于各级机关录用主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的体检工作。录用对身体条件有特殊要求的职位的公务员，其体检项目和标准由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门另行规定。
本通知自2017年1月1日起实施。各地各部门要认真执行修订后的《标准》和《操作手册》，切实做好公务员录用体检工作。在具体工作中，遇有问题，请及时反馈中央公务员主管部门和卫生(卫生计生)行政部门。
为使公务员招录机关的工作人员、体检机构的医务人员准确把握《标准》，严格执行体检操作规程，使公务员录用体检工作科学化、规范化、制度化，卫生部、人事部委托中华医学会组织专家编写了《公务员录用体检操作手册(试行)》。
收缩压在90～140mmHg之间(含本数，下同)，舒张压在60～90mmHg之间，或其中一项在规定范围内且脉压差20mmHg的，血压合格。
年人社部、卫计委、国家公务员局制定印发了《公务员录用体检操作手册（试行）》，事业单位体检就是按照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行的。
体检和考察工作由省直主管部门及其所属招聘单位负责统一组织实施。
公务员录用体检操作手册的疑难解答
按照《公务员录用体检操作手册（试行）》，任何一眼的视力（裸眼视力或矫正视力）能够达到9（0.8），即为视力合格，但若患有明显的视功能损害眼病，则按不合格处理。
第一要做好体检的相关准备工作。如准备好体检表所需的相片等资料，体检前一天注意休息，不要熬夜、饮酒，避免剧烈运动，体检当天在采血、B超检查前 禁食8～12小时。
您好，根据云南省《公务员录用体检通用标准（试行）（2010年3月修订）》第三条 血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g／L、女性高于80g／L，合格。您的情况符合体检要求，不用担心。
公务员录用体检通用标准
1、公务员录用通用体检标准如下：主要是进行血压的测量公务员体检操作手册，身高体重的检测。需要进行胸片的检查和心电图、心脏彩超的检查。需要进行传染病方面的检测，看是否有异常的疾病。
2、公务员录用通用体检标准如下：身高和体重：男性身高不低于165厘米，女性身高不低于160厘米公务员体检操作手册；体重指数（BMI）在15-29之间。视力：裸眼视力不低于0，矫正视力不低于6，色觉正常。
3、公务员录用体检通用标准：不能患有白癜风、牛皮癣等相应的皮肤病，也不能患有结核病，更不能患有冠心病、心肌炎等心脏疾病。
4、第二条： 血压不在下列范围内，不合格：收缩压小于140mmHg；舒张压小于90mmHg。第三条： 血液系统疾病，不合格。第四条： 结核病不合格。第五条： 慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。
5、公务员入职体检标准如下：男性身高160cm以上，女性身高155cm以上为合格。男性：不超过标准体重（标准体重kg=身高cm-110）的30%、不低于标准体重的15%。女性：不超过标准体重的20%、不低于标准体重的15%。
公务员录用体检标准修订项有哪些
1、年6月，《关于调整公务员招录体检标准的通知》发布，对口腔、甲状腺、视力等项目的标准进行了修改和调整。
2、公务员录用体检通用标准（试行）人社部发〔2016〕140号修订2017年1月1日起实施 第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
3、广西公务员体检要求体检项目及标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。
4、公务员录用体检通用标准：第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
5、新录用公务员的体检标准通常是由各个国家或地区的相关部门制定的，因此标准可能会有所不同。以下是一般性的公务员体检标准：一般体格检查：体格检查是一种常见的医学评估方法，用于评估一个人的基本生理状况和身体功能。
公务员录用体检操作手册的通知文件
1、公务员体检标准2016年140号如下：根据关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知 人社部发[2016]140号。
2、将《公务员录用体检操作手册(试行)》第2篇“体检项目及操作规程”中第3第八行“血清ALT高于参考值上限1倍以上”修订为“血清ALT超过参考值上限2倍以上”。
3、本通知自2017年1月1日起实施。各地各部门要认真执行修订后的《标准》和《操作手册》，切实做好公务员录用体检工作。在具体工作中，遇有问题，请及时反馈中央公务员主管部门和卫生（卫生计生）行政部门。
4、按加试面试成绩的高低依次确定最终体检人选。
吉林省公务员体检标准2022正式版
1、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病公务员体检操作手册，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者公务员体检操作手册，合格。遇有下列情况之一公务员体检操作手册的，排除心脏病理性改变，合格：（一）心脏听诊有生理性杂音。
2、身高体重指数。男性身高不低于165cm，女性身高不低于160cm。体重指数（BMI）应在185~29之间。视力。裸眼视力不低于0，眼轴长度不超过26mm，色觉正常。听力。双耳平均听阈不超过40分贝。
3、公务员录用体检通用标准2022如下：对于检查出传染性疾病公务员体检操作手册的人，比如淋病、尖锐湿疣等等，则无法通过公务员体检。双眼的视力在经过了矫正之后低于8，或者是存在很明显的，视功能损害病症，在体检上会被认为不合格。
4、公务员录用体检标准2022正式版如下：第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
5、将《标准》第一条修订为：风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
6、体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并结合事业单位实际用人需求情况确定。体检人员名单在面试结束后，通过四平市人民政府网站公布。体检出现不合格情况的，依总成绩从高分到低分依次递补。
