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本文目录一览：
- 1、中石油山西分公司招聘押运员入职体检项目有那些?
- 2、中石油入职体检哪些不予录用
- 3、中石油辽阳石化公司入职体检严格吗
- 4、中石油加油站入职体检现在还查乙肝五项吗?肝功正常,但是是乙肝大三_百...
- 5、中国石油北京四分公司入职体检项目
- 6、现在中石油工程建设公司入职体检,会因为乙肝被拒吗?
中石油山西分公司招聘押运员入职体检项目有那些?
就是正常体检啊中石油入职体检项目，验血、胸部透视、B超，基本上要做完这三项，其他身高、视力等五官方面，医生就帮忙填写中石油入职体检项目的。
中石油入职体检哪些不予录用
传染病：如果体检发现患有传染病，如肝炎、结核病等，可能会被视为不符合公司的入职要求而不予录用。心血管疾病：中石油对员工的身体健康状况有着较高的要求，因此如果体检发现患有心血管疾病，如高血压、冠心病等，可能会被视为不符合公司的入职要求而不予录用。
中石油入职体检不予录用的情形为：患有传染病或携带传染病病毒，如乙肝、丙肝、艾滋病、肺结核、淋病等。肝功能检查不过关，如转氨酶过高或胆红素异常等。血常规检查异常，如白细胞、红细胞、血小板等指标异常。有吸毒史或长期滥用药物。患有严重的心血管疾病，如高血压、冠心病等。
中石油入职体检不予录用的情况如下：身体健康状况不符合要求，如身体残疾、患有传染病、慢性病等。身体检查结果不符合国家规定的标准，如视力、听力、血压、血糖、血脂等。检查结果显示有毒物质残留，如酒精、毒品等。检查结果显示有精神疾病，如精神分裂症、抑郁症等。
中石油辽阳石化公司入职体检严格吗
1、严格。中石油辽阳石化公司入职体检是比较严格中石油入职体检项目的中石油入职体检项目，入职体检包括身体各个方面的检查，如身高、体重、血压、心率、视力、听力、肝功能等等。此外，还可能会检查一些职业病的相关指标，如职业性肺病、职业性中毒等。
中石油加油站入职体检现在还查乙肝五项吗?肝功正常,但是是乙肝大三_百...
1、国家已经明确规定，入职体检不再检查乙肝项目，但肝功能检查仍然是必查项。如果中石油入职体检项目你中石油入职体检项目的肝功能正常，那么就不存在问题。不过，具体执行情况可能因公司而异，因此，建议中石油入职体检项目你了解所在公司中石油入职体检项目的体检标准。作为健康携带者，无需过于担心，只要肝功能检查结果为阴性，就可以正常进行体检。
2、现在升学、入职体检只查肝功，只要你肝功正常就行。人力资源和社会保障部、教育部、卫生部2010年2月10日联合下发《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》。
3、总的来说，现在用人单位在入职体检中主要关注的是肝功能是否正常，只要肝功能检查结果正常，就能顺利通过体检。这一变化不仅体现了社会的进步，也维护了乙肝携带者的合法权益。
中国石油北京四分公司入职体检项目
1、各医院入职体检价格一百元左右，中石油公司招聘工作人员体检参照公务员标准；若没乙肝.肺结核等传染病代表体检人体检通过了。最好周一至周五早上8点到11点空腹去体检。
2、北京市各省各市各医院入职体检价格一百元左右，中石油公司招聘工作人员体检参照公务员标准；若没乙肝.肺结核等传染病代表体检人体检通过了。最好周一至周五早上8点到11点空腹去体检。
3、身体检查结果不符合国家规定的标准，如视力、听力、血压、血糖、血脂等。检查结果显示有毒物质残留，如酒精、毒品等。检查结果显示有精神疾病，如精神分裂症、抑郁症等。检查结果显示有其他疾病，如肝炎、肺炎、心脏病等。中国石油天然气集团有限公司是中国主要的油气生产商和供应商之一。
4、心血管疾病：中石油对员工的身体健康状况有着较高的要求，因此如果体检发现患有心血管疾病，如高血压、冠心病等，可能会被视为不符合公司的入职要求而不予录用。精神疾病：如果体检发现患有精神疾病，如抑郁症、焦虑症等，可能会被视为不符合公司的入职要求而不予录用。
现在中石油工程建设公司入职体检,会因为乙肝被拒吗?
1、中石油入职体检不予录用的情形为：患有传染病或携带传染病病毒，如乙肝、丙肝、艾滋病、肺结核、淋病等。肝功能检查不过关，如转氨酶过高或胆红素异常等。血常规检查异常，如白细胞、红细胞、血小板等指标异常。有吸毒史或长期滥用药物。患有严重的心血管疾病，如高血压、冠心病等。
2、现在体检一般不查乙肝了，入职体检都不检查了，特别是央企。国家有规定，像这种公司一般都会遵守，只要肝功正常应无问题，本人也是同病相怜，刚入职一家央企，只要我自己去三甲医院做个简单的入职体检就OK了，录用单上明确指定了只查胸透、肝肾功能就完了。
3、但若你从事的是非特殊行业，即使检查出乙肝，用人单位不应以此为由拒绝录用你。因为我国《就业促进法》明确规定，禁止在招聘过程中歧视乙肝携带者。如果你因此被拒聘，可以向劳动监察部门投诉或通过法律途径维护自身权益。值得注意的是，虽然一些地方不再强制乙肝检查，但个人健康管理依然重要。
