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本文目录一览：
- 1、国家规定,取消就业体检中的乙肝检测项目
- 2、入职体检不给查乙肝五项,可公司非要乙肝五项的报告,请问我应该怎么查...
- 3、2022乙肝就业体检新规定
- 4、入职体检拒绝查乙肝,公司为以此拒绝你入职吗?
- 5、体检为什么没有乙肝五项
- 6、现在参加工作到医院体检时还检查有没有乙肝这一项吗
国家规定,取消就业体检中的乙肝检测项目
1、国家规定，就业体检中将不再包含乙肝检测项目。就业体检的目的是确保新入职员工的健康状况符合岗位要求，不会在集体生活中传播疾病，也不会因个人健康问题影响他人。这类体检包括入职体检、招工体检、福利体检和职工体检等，由用人单位组织并委托医院进行。取消就业体检中的乙肝检测项目有助于减少乙肝歧视现象。
2、今年，国家规定在入学和就业体检中取消乙肝两对半的检查。 这意味着，高考学生不用再接受乙肝检查，但肝功能检查是必须的。 只要你的肝功能正常，即使你是乙肝病毒携带者，也没有问题。 如果肝功能不正常，需要进一步检查。
3、该通知要求取消入学和就业体检中的乙肝检测项目，以保护乙肝表面抗原携带者的入学和就业权利以及隐私权。 2011年2月17日，卫生部政务公开办公室进一步明确了《公务员体检标准》，指出各种急慢性肝炎患者不合格，但乙肝病原携带者如经检查排除肝炎，则视为合格。
4、国家规定，取消就业体检中的乙肝检测项目这个说法正确。就业体检介绍：就业体检，企业对就业体检一直都是十分重视的，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。
入职体检不给查乙肝五项,可公司非要乙肝五项的报告,请问我应该怎么查...
1、你公司要你查的是乙肝两对半，看你是否是乙肝携带者，国家早就出台政策不准查乙肝两对半了，现在医院入职体检是不需要查此五项的，你可打当地的劳动局投诉这家公司的违规行为。
2、互联网企业一般只查肝功能，肝功能正常即可；制造业可能会查两对半，会查的你是拿不到体检结果的，没法维权，要么转行要么找代检。
3、公司如果没有指定体检医院。红太阳体检可以帮助出一份三甲医院入职体检报告。
2022乙肝就业体检新规定
1、用人单位不得以携带乙肝表面抗原为理由辞退或解聘劳动者。为医学目的而开展的“乙肝五项”检查，检查机构应严格保护受检者的隐私；为健康体检目的而开展的“乙肝五项”检查，检查机构应充分尊重受检者的选择权并保护其隐私，体检组织者不得强制要求受检者接受“乙肝五项”检查。
2、此外，乙肝病毒携带者不能从事与饮水、饮食、整容、保育等相关的工作。 他们也不得直接参与化妆品生产工作。
3、此外，新规还规定了医疗卫生机构在就业体检中不得提供乙肝表面抗原检测服务，除非是特定职业出于健康考虑，且需得到卫生部门的批准。 对于乙肝表面抗原携带者，新规进一步明确了他们的就业权利。除非是从事特定且经卫生部门批准的职业，企业不得以此为由拒绝录用乙肝表面抗原携带者。
4、国家规定，就业体检中将不再包含乙肝检测项目。就业体检的目的是确保新入职员工的健康状况符合岗位要求，不会在集体生活中传播疾病，也不会因个人健康问题影响他人。这类体检包括入职体检、招工体检、福利体检和职工体检等，由用人单位组织并委托医院进行。取消就业体检中的乙肝检测项目有助于减少乙肝歧视现象。
5、年乙肝入职新规主要是保障乙肝表面抗原携带者的就业权利，避免因其携带乙肝病毒而受到就业歧视。根据相关规定，用人单位在招工、招聘体检中，不得将乙肝五项检查列入体检标准，也不得要求应聘者提供乙肝五项检测报告。
入职体检拒绝查乙肝,公司为以此拒绝你入职吗?
1、体检是应当的公司年度体检没有检查乙肝，但不允许查两对半。如果公司因拒绝查两对半的原因不录用，可以向人资源与社会保险局投诉。注意，要注意证据收集，防用人单位改口为因为其它原因而拒绝录用的。
2、当然应该可以，如果确实因为健康体检不合格，用人单位应该可以拒绝再用人，但如果是在合同期内，公司应该会给予一定的违约赔偿才合理。
3、如果说在进入公司之前，有做正常体检，乙肝携带者是不允许拒绝的。我们国家要求公司不能拒绝一个人携带者入职，如果说被拒绝的话可以进行举报。
4、国家规定不得歧视乙肝患者，入职体检不查乙肝。但很多单位阳奉阴违，入职体检还要查乙肝，查出后，公司不是以乙肝拒绝录用，而是以一些莫须有的名义拒绝。
5、建议：按照现在最新的法规，单位入职体检是不查乙肝的。但是现在还是有很多单位都会查这些项目的，各个地方不太一样各个单位也不一样，当然，乙肝的检查不一定是要卡住公司年度体检没有检查乙肝你不让你入职，而是提醒你的情况，单位是不能以这个为理由而不要你的。
体检为什么没有乙肝五项
体检里没有乙肝五项，一定有肝功能检查。因为乙肝五项可确定有无感染乙肝病毒，而不能确定肝脏是否有炎症；判断肝脏是否有炎症的指标是肝功能。
不查。国家在最新颁布的《传染病防治法》和《食品安全法》中明确规定了乙肝五项不再是办理健康证的必检项目。乙肝最重要的传播途径是血液途径，正常的工作接触像握手、用餐、同一个区域办公都不会造成乙肝病毒的感染。
现在一般的入职体检，健康体检都不检查乙肝。现在的入职体检，升学体检，健康证的体检这些都已经将乙肝两对半或者是乙肝五项定量早就删除了，这是为了消除对乙肝的歧视，保障乙肝病毒携带者正常的权益。但是，乙肝病毒携带者需要自身进行定期的复查。
现在参加工作到医院体检时还检查有没有乙肝这一项吗
国家规定公司年度体检没有检查乙肝，取消就业体检中的乙肝检测项目这个说法正确。就业体检介绍：就业体检，企业对就业体检一直都是十分重视的，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。
国家规定现在的入职体检不允许检测乙肝两对半，主要目的就是为了避免乙肝歧视，除非是特殊要求的职业。如果入职本人想要知道自己是否感染乙肝病毒 ，可以自己找个医院进行检查。
现在一般的入职体检，健康体检都不检查乙肝。现在的入职体检，升学体检，健康证的体检这些都已经将乙肝两对半或者是乙肝五项定量早就删除了，这是为了消除对乙肝的歧视，保障乙肝病毒携带者正常的权益。但是，乙肝病毒携带者需要自身进行定期的复查。
国家明文规定禁止在入职体检时检查乙肝，而且现在各体检中心都没有乙肝的检查项目，如果现在体检中心给公司年度体检没有检查乙肝你检查乙肝，会吊销他的营业执照的。放心吧。
